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  • 所属:营销新闻 日期:2017-12-26 点击:263 作者: 来源:赢销网

    多牛才可以被称为世界最牛员工?答:23年,每天销售十亿。也就意味着他可以,100天搞定阿里一年的营收1011亿 ...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-12-20 点击:207 作者: 来源:赢销网

    很多老板跟我抱怨说自己招不到人,留住人,归根到底还是经销商老板的管理出了问题。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-12-15 点击:107 作者: 来源:赢销网

    近日,长沙市天心区黄兴广场E区的飞鸿手机店门口,小米公司长沙办事处员工黄某、龚某及申某三人对该店进行恶意打砸,门面及周围装饰受到严重损坏。 ...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-12-4 点击:79 作者: 来源:赢销网

    入夜时分的乐视大厦,仍旧如同从前一样灯火通明。大楼里的员工,仍旧时刻准备着继续创业者模式的加班。门口的快递员也一如既往地取件、送件。“人没有过去两年多,但现在也不少。”驾轻就熟的快递员告诉经济观察报记者...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-11-28 点击:226 作者: 来源:赢销网

    它是最牛中餐连锁,一年做到了超过150亿、近200亿左右规模,拥有1800多家餐厅,27000多名员工。...

  • 所属:资讯快报 日期:2017-11-23 点击:105 作者: 来源:赢销网

    企业的发展离不开优秀的人才,社交网络的普及推动自媒体崛起,碎片化信息传播让企业如何完成人才的有效配置方面,面临前所未有的挑战。如何借助互联网新媒体信息平台为企业储备优秀人才,为员工提供更多专业培养和职业交流的多元化机遇,成为新媒体环境下人力资源管理的新问题。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-11-22 点击:116 作者: 来源:赢销网

    2016年,华为销售收入5216亿元,全球员工约18万人,世界500强排名第83位。光是研发人员,就多达8万人。 ...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-11-15 点击:192 作者: 来源:赢销网

    每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂,企业里需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好的发展。...

  • 所属:资讯快报 日期:2017-11-6 点击:85 作者: 来源:赢销网

    事实上,李晓宁并非一个不近人情的人,她大刀阔斧治理秀域大企业病的同时,也常常遭遇人情与企业发展的双重考量。她必须要让自己的心变得硬一点。因为秀域这家企业关乎数万员工的饭碗,每个岗位背后就是一个家庭。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-10-27 点击:123 作者: 来源:赢销网

    那些最好的领导者们所期望达到的目标一般都很惊人并且没有谈判余地,也正因如此,他们会如同一个“暴君”一样严苛要求自己员工...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-10-24 点击:187 作者: 来源:赢销网

    2012年10月25日,Facebook以总值7.15亿美元收购Instagram。此时,后者的员工一共只有13人。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-10-20 点击:117 作者: 来源:赢销网

    用人难,难用人。压倒骆驼的可能是一棵稻草,“赶走”员工的原因则是不懂他们的心。了解他们的内心所需,打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-10-17 点击:133 作者: 来源:赢销网

    核心人才的流失经常是因为与企业不兼容,而与企业的不兼容往往又是因为与企业的某个环节不兼容,所以企业要想留着核心人才,就需要“一把手”去找到不兼容的关键点,完善人才管理体系,这样才能实现企业的良性发展...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-10-16 点击:109 作者: 来源:赢销网

    所谓领导力,简单来说就是别人愿意信你,愿意跟着你做事,而且还要有态度、有担当、有方法、有谋略、有胸怀。说着不难,但到底什么是领导力?具体怎么做才能让别人愿意追随你干?成为领导又要经历什么样的成长过程?...

  • 所属:资讯快报 日期:2017-9-27 点击:67 作者: 来源:赢销网

    广西桂林灵川县的一家米粉店最近有点热闹。复古装潢的米粉店前,一块别致广告牌上的文字有点戳心:在我的家乡,每个“老桂林”心中都有一家排名第一的米粉店。落款人为——快手员工文浩丞 ...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-9-20 点击:531 作者: 来源:赢销网

    华为道歉离职员工孔令贤背后,实际上体现了华为独特的文化竞争力!这种文化竞争力,也是华为走向卓越的重要原因! ...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-9-14 点击:107 作者: 来源:赢销网

    “这个世界上永远有公司比阿里更赚钱,模式比阿里更多,阿里巴巴可以失去一切,但不能失去理想主义。”马云认为坚持理想主义是阿里走到今天的主要原因之一,因此希望员工不能因为看到今天拥有的一切,就失去了理想。如果一个公司失去理想,那就变成了赚钱的机器。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-9-11 点击:164 作者: 来源:赢销网

    那是1999年3月22日,他去新加坡参加一个经济学家电子商务会议。一个月前刚刚在杭州的寓所里宣布要成立一个跨境电子商务网站的马云,受邀出席了其中的一个分论坛,做了一个关于中国电商潜力的发言。David注意到,台上的其他嘉宾无不西装革履,穿得很正式,只有马云一个人没戴领带。...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-9-8 点击:250 作者: 来源:赢销网

    这是一家奇葩企业,员工流失率接近为零,下班不用打卡,报销不需要领导签字。员工近千名,管理层只有13人,年营业额近8个亿...

  • 所属:营销新闻 日期:2017-9-8 点击:132 作者: 来源:赢销网

    9月4日,一则《要坚持真实,华为才能更充实》的华为内部邮件流出,一时之间在华为内部论坛上赢得一片赞誉,这也一再成为了华为员工想要说真话的动力和楷模。由此也看得出传说中的华为内部文化到底有多么强大了!...

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