主页 > 实战 > 著名企业家传奇 >

蒙牛神话缔造者—牛根生传奇(3)

营销资讯 2020/03/12 10:21:53  来源:网络整理

中国“蒙牛神话缔造者”—牛根生传奇

(第一赢销网)

 

3)一山不容二虎  “第一功臣”被伊利免职

正当伊利事业做的红红火火的时候,身为最大功臣之一的牛根生与伊利的缘分却逐渐走到了劲头!

 

年,但最近在使用资源方面却感到了某种不顺畅,就是调动很小的一部分资金,也有众多部门来掣肘。最极端的时候,牛根生买把扫帚都要打报告审批。

 

牛根生找到郑俊怀反映问题,但是令牛根生没想到的是,他第一次从老大哥眼神里感到传递出的陌生感和不信任感,牛根生明白了为什么。

 

此后,牛根生越来意识到曾经的大哥郑俊怀要让他出局,他很难再在伊利施展他的抱负了。

 

于是,牛根生提出了辞职!

 

牛根生一共向郑俊怀递交了三次辞呈。

第一次和第二次,郑俊怀都说了一些挽留的话:没有这个意思啊,你误会了!牛根生只好收回了辞呈。但牛根生发现自己的环境不仅没有改变,而且越来越恶劣。

牛根生第三次递交辞呈是在伊利的一次董事会上。牛根生将辞呈放到郑俊怀的面前,第一次将辞职的事情摆到了桌面上。牛根生对郑俊怀说:郑大哥,如果你想让我离开,我现在就正式辞职,至少不能因为我个人影响企业的发展。郑俊怀脸色有些难看,但还是说:我并没有这个意思啊!牛根生接过话,说了一句:那我就收回这个辞呈!当牛根生伸手去拿自己的辞呈时,郑俊怀迅速地用手紧紧摁住了辞呈,对牛根生说:你先回避一下,我们讨论讨论再做决定!

牛根生一离开,很少激动的郑俊怀突然流着泪对在座的人说:伊利有他没我,有我没他!

 

会后,郑俊怀找牛根生谈话,告诉牛根生:你不是想辞职吗?那我免你的职。我们采取一个过渡的方式,公司安排你到一个大学进修,但是有两个条件:第一,一定要离开呼和浩特500公里以外;第二,学习时间不能少于两年。

 

这种结果是让在伊利工作了16年、奉献了青春的牛根生难以接受的。

 

多年后,牛根生谈起这些事,曾非常动情的说:一生当中我非常难受的有那么三次、两次,这是其中的一次,几乎到了欲死的程度。

 

一对并肩作战多年、曾经惺惺相惜的兄弟就这么分道扬镳。

 

对于为什么出现这种情况,说法有很多。

 

有人说牛根生功高盖主。

有说企业家大业大后的郑俊怀难以容人。

 

此外,还有另一种说法,是两个人的经营思路出现了分歧。

郑俊怀的战略思想是稳中求升,而牛根生的战略思想却是大胆挺进,利用一切可以利用的手段和资源让伊利超常规成长.但是,郑俊怀担心,如果伊利按照牛根生的战略思想发展,自己就会对伊利失控,这是他绝对不允许发生的。

 

这些说法都有一定的道理,可不管怎样,曾经在伊利辉煌的副总裁牛根生,被伊利免职了!

 

16年的青春,一个人近半生的奉献,牛根生对伊利有着太多难以割舍的感情!

 

第一赢销网

.

阅读排行榜

相关文章